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青春为名加速奔跑 创新管理出奇兵

——记炼铁厂2#高炉炉长刘甲科

2019-04-24 09:05    来源:炼铁厂    作者:张洁

        “让学习成为习惯,让经典点亮人生”!他扎根基层一线11年,用11年的青春年华从一名炉前工,一步一个脚印成长为见习工长、工长、炉长,凭着自身专注踏实,勇于挑战的那股拼劲和干劲,时刻以青春为名,全速奔跑在高炉冶铁“火线”上,他就是炼铁厂2#高炉炉长——刘甲科。

谨言慎行 攻坚克难好求索

        自他担任炉长以来,始终以如履薄冰的谨慎态度,全身心投入到高炉的工艺操作和人员管理工作之中。工作中,他心系岗位,谦虚好学,热爱钻研,珍惜每次外出学习培训的机会,不断提升自身高炉冶炼技术水平,增强自身管理艺术提升管理能力,勇于创新,形成了自己独特的管理风格,打造出了一个能攻关、能战斗的高炉护卫团队。

        2019年,针对高炉焦炭质量下滑、品种频繁变化这个难题,他紧盯全年焦比不大于385Kg/t.Fe目标任务不放松,坚持以“安全、稳定、顺行、节焦、降耗”为方针,不断摸索钻研,对标学习先进行业高炉操作管理相关经验,创新推行高炉中度强化系列操作措施,成功使2#炉焦比长期稳定在380㎏/t.Fe以下。

整合资源 强将手下无弱兵

        2018年,在钢铁市场大形势好转的背景下,如何进一步提高铁水产质量问题成了困扰刘甲科心头上的一块“心病”。在那个时期,刘甲科常常夜不能寐,终日脑海中盘旋的是工艺操作,如何带领大家给高炉创造高质量条件?如何操作高炉,将高炉四大制度匹配好、应用好……

        最终,在历经几天几夜的煎熬后,他结合铁前系统下达的单座高炉月指标目标,一方面不断细化班组内部高炉出铁操作过程管控,制定出台相应考核制度;另一方面决定结合高炉实际运行情况,进行高炉指标攻关提升。目标既定之后,他严格遵循公司“0133”安全管理模式,从“严”要求,从“细”处着眼,多管齐下,通过规范炉前出铁作业、严控布袋、重力灰仓排放、实施铁沟渣沟封闭改造等多项措施,成功使高炉在最短时间内度过了难关,为企业抢抓钢铁市场“回升变暖”创造了有利先机。

创新思路 比学赶帮树先锋

        面对骄人成绩,他并没有因此而沾沾自喜,而是更加激发了他自身那股钻研向上的拼搏斗志。他不断提醒自己必须时刻坚持“继承、创新、发展、提升、求强、卓越”的铁前系统工作理念,只有在高炉操作上牢固树立“以风为纲,稳中求进”的操作理念,严格进行管理,才能精益求精。秉承着这样的信念,同年他又提出了推行中硅冶炼和实施“大矿批、厚焦层、宽平台、大角差”的冶炼思路,不仅有效稳定了炉温,而且进一步增强了炉况抗风险能力。

        在他的带领下,2#高炉完成了多项技术攻关任务,连续多次在公司“炉机线”劳动竞赛评比中,夺得“红旗高炉”等荣誉称号,为公司提质增效、追赶超越做出了重大贡献。尤其是2018年,燃料比年平均实现了529㎏/t.Fe,月均最低达到515㎏/t.Fe,各项技术经济指标跃居同行业先进水平。

        这就是刘甲科,他时刻坚持“功成不必在我,功成必定有我” 的工作态度,将自己的满腔热情和全部心血倾注于他所热爱的高炉事业,把对钢铁事业的忠诚融入到这熊熊的高炉炉火当中,除了用“奉献”二字表达,别无其他!

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